內容：孔毅博士 編寫：Raymond
在瞬息萬變的世代中，教會正經歷前所未有的挑戰與轉型需求。孔毅博士，這位曾任摩托羅拉資深副總裁、英特爾經理人，並被譽為「iRAM之父」、「手機中文化之父」的科技與管理巨擘，以其逾三十年的實戰經驗與獨到視角，為我們剖析當前教會面臨的困境，並指引一條突破重圍的轉型之路。
現況與困境：舊皮袋的限制
儘管牧者們忠心付出，教會的影響力卻似乎停滯不前，僅有約5%的人口進入教會。許多基督徒在職場與生活中面臨挫折，甚至出現身心疾病，這不禁令人反思：為何我們付出良多，卻仍節節敗退？孔博士指出，問題的核心在於我們常以「舊皮袋」承裝「新酒」。耶穌的教導本是活潑且超越時代的，但教會卻常將其框限在傳統思維中，導致與快速變遷的社會脫節。當世界不斷多元化、全球化、科技化，教會若仍固守百年前的單元、封閉、階級化模式，將難以吸引年輕世代，也無法有效影響社會。
「牆內思維」的束縛
孔博士明確地指出，教會長期以來築起一道「牆」，將「牆內」視為神聖，將「牆外」視為世俗，導致與社會脫節。這種「牆內思維」將信仰實踐侷限於教堂內、禮拜天、神職人員，甚至將神框限在特定空間。例如，大使命從「去」變為「來」，只強調「馴良像鴿」而忽略「靈巧像蛇」，不談工作與金錢，甚至未能勝過陰間的權柄。這種思維不僅讓年輕人流失，也使得教會資源的95%集中在僅有的5%內部群體，忽略了廣大的社會禾場。歐洲教會的衰退便是前車之鑑：因長期拒絕承認科學發現，造成信仰與社會的疏離，最終失去主導地位。這提醒我們，神學是對真理的詮釋，而非真理本身，它必須與時俱進，才能回應時代需求。
轉型與突破：走出「牆外」，活出信仰
面對這些挑戰，孔博士呼籲教會必須進行「典範轉移」，從「牆內思維」轉向「牆外思維」。這並非要改變神與聖經永恆不變的真理，而是要更新我們傳遞真理的方式，讓信仰「更接地氣」。
- 建立橋樑，而非高牆：教會不應懼怕世界而封閉，反而應積極與社會建立連結。每位信徒，無論身處何種行業，都應被賦予在各自領域成為神器皿的使命。信仰不應僅限於品格、靈修、禱告，更應在「牆外」活出靈巧，將內在信仰實踐於外部。
- 職場即禾場，雙職即全職：傳統神學若僅關注「單職」人員，將無法看見工作的意義。我們應將職場視為「禾場」，鼓勵信徒在工作中藉信靠神而突破，將信仰與工作結合，這實質上就是全職事奉。
- 擁抱科技，創新傳承：科技是社會的均衡器，能打破時空、語言界限。教會應善用科技，例如在疫情後持續運用網絡，開發動畫、AI語言轉換等「牆外」教材，以互動式、生活化的方式傳遞信仰，幫助年輕人從小建立信仰與實用連結，讓聖經成為他們面對現實挑戰的指南。
- 拓展呼召，突破框架：牧者應拓展其呼召，不限於傳統教牧角色，因聖經並未限制牧師不能擁有使徒與先知的呼召。教會也應學習企業界勇於面對改變、超越困難的心態與力量，從只關注「老客戶」轉向吸引「新客戶」。
- 回歸真理，更新詮釋：神與聖經永不改變，但神學詮釋作為對神的學問，需與時俱進。我們應鼓勵信徒建立個人與神的直接關係，而非僅依賴傳統神學或教會詮釋。聖經與科學並不衝突，衝突源於人將個人思維凌駕於神所造之物。
結語
孔毅博士的洞見，為我們描繪了一幅清晰的教會轉型藍圖。這是一場思維模式的革命，從「牆內」轉向「牆外」，從被動保守轉向主動出擊。香港教會因面臨比世界其他地區更多的挑戰，更有機會成為「新典範的火車頭」，引領教會的轉型與突破。願我們都能勇敢地走出舊皮袋的限制，以嶄新的姿態迎接挑戰，讓新酒在新的皮袋中，湧流出更豐盛的生命與影響力，使神的榮耀遍滿全地。
（本文根據孔毅博士在5月29日The Well「教會牧者會談」的分享內容進行整理。）
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